Persönliche Interessen

an Ihrem Bewerbungsunterlagen: Ist doch egal. Die Interessen des Personals sind recht hoch: 82% von ihnen geben an, sie mit Neugierde zu studieren. Je vollständiger das Profil des Bewerbers ist, umso besser für uns", sagt Iris von der Beck, HR-Managerin bei Kelly Services zum Beispiel, "sie sind nicht nur lebensbedrohlich, sie sind auch für ein hohes Maß an Risiko stehend und betrügen viele Mitarbeiter, die im Extremfall nicht aus ihrem nÃ??chsten Ferienaufenthalt zurÃ?ckkehren konnten, mit einem Adrenalinjunkie.

Völlig tabu: Interessen entwickeln, um die bisher eher durchschnittliche Karriere zu fördern. Es ist dumm, wenn der Personalverantwortliche die gleichen Interessen hat - aber nicht ausgedacht - und dann Fragen stellt und ins Detaillierte geht. Was sind die Interessen, die in die Anmeldung aufgenommen werden sollten? Wenn Sie sich also z.B. für die Automobilindustrie begeistern, sind Sie vielleicht auch an Kartsport oder Oldtimern im Privaten interessiert und können so das sprechende Ottokraftstoff in Ihrem Leben nachweisen.

Dies sind natürlich nur einige wenige Fälle, aber die Selektion in Ihrem CV sollte in diese Richtungen gehen. Gerade bei Interessen, die darauf hindeuten, dass der Antragsteller in seiner freien Zeit verantwortungsbewusst handelt, werden die Personalverantwortlichen aufgemöbelt: Denn solche Interessen machen nicht nur Spa?. Zum Beispiel, wenn der Antragsteller mehr Leidenschaft und Engagement für seine Interessen zeigt als für den gewünschten Berufsstand.

Was ist der Bereich des Lebenslaufs, der als? In den Mustern für Curriculum Vitae und Begleitschreiben sind auch Mustertexte zu finden, die Ihnen die Formulierung erleichtert, aber natürlich nur als Anregung dient.

Curriculum Vitae: Hobbys & Interessen an der Anwendung

Im Abschnitt Interessen und Bekenntnis sind Freizeitbeschäftigungen, Hobbys, ehrenamtliche Tätigkeiten und Vereinsmitgliedschaften aufgeführt. Es gibt dem CV eine persönliche Anmutung und kann auf freiwilliger Basis eingesetzt werden. Der Abschnitt Interessen und Commitment bietet dem Antragsteller neben einem attraktiven Erscheinungsbild die Gelegenheit, einen persönlichen Gesamteindruck zu hinterlassen und sollte daher verwendet werden.

Fragt man, ob Hobbys und Freizeitbeschäftigungen in einen CV aufgenommen werden sollen, so gehen die Ansichten weit auseinander. Hobbys können für den Berufsstand von Vorteil sein und sollten daher einbezogen werden, wenn es angebracht ist. Aufgezählt werden sollten Tätigkeiten, die die eigenen Fähigkeiten, Interessen oder positive Charakterzüge für die ausgewählte Stelle untermauern.

Wer sich zum Beispiel für eine Stelle im Online-Marketing bewirbt, kann hier hervorragend sagen, dass er in seiner freien Zeit einen eigenen Weblog aufbaut. Es ist sehr hilfreich, ausführliche Informationen über Ihre Hobbys zu geben. Wer einfach "Lesen" oder "Reisen" als Freizeitbeschäftigung bezeichnet, schiesst sich selbst ins Knie, da viele Antragsteller solche allgemeinen Rezepturen benutzen.

Bist du gut für das Abteilungsteam? Eine weitere wichtige Rekrutierungskriterium ist, wie gut der Kandidat in das Projektteam einpasst. Versuchen Sie daher zu beweisen, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat gut in das Arbeitsteam passen. Denn die Durchführung der entsprechenden Freizeiterlebnisse kann sehr nützlich sein. Soziales Commitment neben der Arbeit ist für einige Betriebe ein wesentliches Rekrutierungskriterium.

Jeder, der sich in seiner freien Zeit gesellschaftlich engagieren möchte, weist eine besondere Handlungsbereitschaft auf und kann auch außerhalb des Betriebes oder der Universität Eigenverantwortung mittragen.