Company Speed Dating

Firma Speed Dating

Unternehmen trifft sich mit dem Standort Berlin "Die Company Speed Dating Consulting war für mich eine gute Gelegenheit, an der Schnittstelle zwischen Studium und Studium einen persönlichen Kontakt zu Firmen zu haben. Vor allem das breit gefächerte Angebot der beteiligten Firmen - von der IT bis zur Prozesstechnik - war hochinteressant. Ich habe mir in der Vorbereitungsphase die Firmen angeschaut, Unternehmensprofile angeschaut und deren Aufbau untersucht. In den Gesprächen konnte ich noch tiefer lernen, was für die Firmen wichtig ist und so auch die Firmen kennen lernen, die ich bereits kannte".

Unternehmen Speed-Dating - Feste Interviews

Manche empfinden die "Kupplung jede Minute" als etwas erniedrigend, andere meinen, dass sie eine wirksame Vorselektion über die Geschwindigkeitsanwendung vornehmen können - denn das ist alles, was es mit dem ersten Anwendungstermin auf sich hat. Egal wie Sie stehen, diese Anwendung gibt es und wird sich weiter ausbreiten. Das, was uns zunächst von der Partnerbörse in den USA in Gestalt von Speed Dating kam - die rasche Recherche der "Chemie" zwischen potenziellen PartnerInnen, d.h. Sympathien und Abneigungen, wird nun auch in der Speed-Applikation auf den Stellenmarkt transferiert.

Konkret zur Anwendung. Der Personalverantwortliche muss in wenigen Augenblicken, acht bis fünfzehn, davon überzeugt sein, dass er den passenden Kandidaten vor sich hat, der auf jeden Fall einen passenden Bewerbertermin hat. Auch die Arbeitsvermittlung verfolgt diese Form der Antragstellung, bei der Auftraggeber und Antragsteller schnell abklären, ob sie zueinander passen werden.

Obwohl es hier kaum Führungspositionen gibt, bieten sich für viele Stellensuchende die kurzen Einarbeitungsgespräche als geeignete Möglichkeit zur Selbstansprache an. Sie will eine Verbindung zu den Bewerberinnen und Bewerbern herstellen und Hemmungen während des Vorstellungsgesprächs abbauen. Antragsteller, die eine schriftliche Anmeldung aufgrund ihrer Note oder unzureichender Unterlagen nicht bestanden haben, erhalten ebenfalls eine Chance.

Sie haben hier die Gelegenheit, in einer kleinen Selbstdarstellung ihren Auftraggeber durch ihre eigene Person zu begeistern. Für introvertierte und scheue Bewerber ist diese Form der Antragstellung jedoch von Nachteil. Aber auch bei der DB, Springer-Presse, LIDL und anderen renommierten Firmen sowie im Hochschulbereich wird diese Anwendung immer beliebter.

Der zeitliche Vorteil für den Auftraggeber liegt auf der Hand, wenn eine ganze Serie von Positionen zu besetzen ist. Zum Beispiel kamen 150 Bewerbungen zu einem solchen Treffen, um einen von vielen Jobs in einem neu eröffneten Lokal im Tierpark Leipzig zu bekommen. Zu einem zweiten Vorstellungsgespräch oder einem Probetag wurde ein drittel der Antragstellerinnen und Antragsteller einladen.

Fazit: 23 Bewerber, elf Interviews, acht Praktikumsplätze und - etwas ungewohnt - ein konkreteres Jobangebot. Job-Geschwindigkeitsdatierung betrachten Sie als eine passende Weise, Bewerber vorzuwählen, besonders wenn Jobs Kommunikationsfähigkeiten und das Beschäftigen Klienten benötigen. Was bringt eine beschleunigte Einreichung?

Speed Dating ist nur eine neue Art der Anwendung. Es versteht sich von selbst, dass der Antragsteller das Untenehmen kennen lernt, jedenfalls im Intranet. In Anbetracht der begrenzten Zeit, die potentiellen Bewerbern zur Verfügung steht, müssen die Antragsteller nun darüber nachdenken, wie sie schnell auf den Punkt kommen, alle wichtigen Punkte ansprechen und auch einen guten Eindruck hinterlassen können.

Der/die BewerberIn sollte von Beginn an auf seine bzw. ihre eigene Sprache achten, einen guten Augenkontakt pflegen und das Interview gezielt führen.