F2f Insider

Der F2f Insider

Zu dem gestrigen F2F-Event am 16.01. in Köln, insgesamt wieder ein sehr interessanter Abend. Bei den Fragen und Situationen im F2F-Interview handelte es sich um sehr veraltete Themen. Erkundigen Sie sich über die Arbeit bei F2F Events.

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Schließen Was heißt der ausstehende Punkt 1? Wenn Sie ein Spiel haben (diese hat Sie auch ausgewählt), werden Sie umgehend per Mail benachrichtigt. Ihr Spiel kann dann die Zahl senden oder 3 Datumsvorschläge für ein Datum machen. Wenn dein Spiel dies macht, wirst du auch per Mail darüber benachrichtigt.

Solange Ihr Spiel noch nicht abgeschlossen ist, haben Sie den 1. Stufe vor sich. D. h., Ihr Spiel hat noch nicht auf Ihre Bitte reagiert. Es liegt an dir. Du hast diese Persönlichkeit nicht überprüft. Schließen Was heißt "von X Menschen ausgewählt"? Dies ist die Zahl der Leute, die für dich gestimmt haben und dich wieder sehen wollen.

Diese Nummer gibt keine Auskunft darüber, wer dich ausgewählt hat, nur wie viele. Wenn es um das Spiel geht, wirst du herausfinden, wer dich ausgewählt hat. Aber wenn das Spiel nicht stattfindet, wirst du nicht wissen, wer für dich gestimmt hat. Denn ein Spiel sollte nicht willkürlich sein.

Anwendung in Deutschland: 17 Interviews

Es ist mir nicht klar, wie etwas so Banales wie ein Druckkugelschreiber die besonderen Produkte von Pfälzer ausmachen kann. Was mich jedoch am meisten enttäuschte, war die standardmäßige Abbestellung der E-Mail. Sie könnten nach einem F2F-Interview wenigstens den nötigen Ehrgeiz haben, eine persönliche E-Mail zu versenden. Ein standardisiertes E-Mail ist dann ein wenig zu haben.

A. Obwohl das Ergebnis positiv war, möchte ich die Chance ergreifen, ein wenig über den wirklich schlechten Rekrutierungsprozess zu berichten. Beeindruckend rasches positives Feed-back und kurzes zweites Konversation. Vertragsunterbreitung innerhalb weniger Tage. Schon in den ersten paar Schwangerschaftswochen hatte sich die Lage dann als völlig anders herausgestellt als in den Vorgesprächen vorgeschlagen.

Nachdem ich schnell auf meine Anfrage und die Aufforderung zu einem Telefonat geantwortet habe, sollte die nächstmögliche Reaktion innerhalb von zwei Kalenderwochen sein. Sechs Monate später immer noch keine Reaktion des Unternehmens. E-Mails und Anfragen an den Personalvermittler werden nicht beantwortet. A: Es begann alles damit, dass es eine gewisse Stellenanzeige im Netz gab, bei der Pfleiderer nicht als Gesellschaft gelistet war.

Ich habe nach einer kurzen Zeit eine E-Mail von einem britischen Personalvermittler erhalten, der für einen bestimmten Bereich für die Firma tätig ist. Dann arrangierte sie einen Anruf mit mir, indem sie mir erst dann sagte, dass es sich dabei um die Firma war. Ich habe mich dann mehrmals mit dem Personalvermittler in Verbindung gesetzt, der mich immer wieder warten ließ und Grund zur Annahme einer Verspätung hatte.

Ich hörte, dass die Firma Pfeiler mich engagieren wollte, aber nicht wusste, wann. Von Anfang an sagte ich, dass ich umgehend zur Verfügung stehen würde, weil die Personalvermittlerin selbst bestätigt hat, dass die Firma für den sofortigen Einsatz jemanden sucht. Ich habe heute von vielen Mitbewerbern, Insidern und Co. erfahren. dass es bei uns im Allgemeinen keine Neueinstellungen gibt, sondern dass wir diese für Marketing-Zwecke nutzen.

P.S. Pastor hat mir nie wieder eine E-Mail geschickt. Die Gestaltung und Benutzerfreundlichkeit des Anwendungsportals scheint hochgradig erweiterbar zu sein, keine genannten Kontaktpersonen, keine Rückmeldemöglichkeit, Ablehnung (eine Ablehnung per se ist für mich nicht störend, das kann immer sein) zu sein.