Handy Abo Künden

Deshalb werden wir Ihnen hier die wesentlichen Hinweise geben, damit Sie den Provider bei Bedarfen im Bedarfsfall nach Belieben ändern und z.B. eine Nummernportierung durchführt. In einigen FÃ?llen können Sie mehrere hundert Francs pro Jahr einsparen, z.B. wenn Sie einen sehr Ã?lteren Kontrakt haben! Der zweistelligen Anzahl der Provider stehen jedoch nur drei Netzbetreiber gegenüber.

Dies sind Swisscom, Salt und SUNHEIT. Klicken Sie auf einen Provider, um eine Übersicht über die passenden Preise zu erhalten. Sowohl die Beendigung als auch der Wechsel des Anbieters gehören nicht dazu. Die Fristbeendigung bedeutet die fristgerechte und unter Beachtung der Mindestreserve. Ein Providerwechsel geht eine Beendigung voraus, aber der Providerwechsel ist keine Voraussetzung für die Beendigung.

Beim Kündigen eines Vertrages oder beim Wechsel des Anbieters sind die folgenden Hinweise zu beachten: Das ist die Mindestlaufzeit, für die der Kontrakt gültig ist. Wenn diese noch nicht verfallen ist, kann der Arbeitsvertrag in der Regel nicht ohne erhebliche Strafen beendet werden. Dies sollte daher bei der Beendigung des Vertrages berücksichtigt werden.

Sollten Sie das Kündigungsdatum Ihres Vertrages nicht mehr kennen, genügt in der Regel ein Gespräch mit dem Anbieter. Aktuelle Mobilfunkabonnements haben oft zu Beginn keine Mindestvertragslaufzeit mehr, so dass der Kunde bei Bedarf auch später noch stornieren kann. Das heißt, der Arbeitsvertrag wird ohne Vorankündigung um 12 Kalendermonate erweitert.

Allerdings kommen jüngere Abonnements - zum Beispiel von der Firma Sonnenaufgang, Wingo Mobile oder anderen Providern - ohne Mindestvertragsdauer oder Laufzeit. Ein Einschreiben an den Anbieter, das die Kundinnummer sowie die zu kündigenden Leistungen enthalten sollte, ist ausreichend. Sie sollten auch das genaue Kündigungsdatum angeben.

Hinweis: Auch die Anforderung einer geschriebenen Stornierungsbestätigung ist von großem Nutzen. Auch außerhalb des Kündigungsdatums kann eine Beendigung stattfinden, jedoch nur unter bestimmten Vorraussetzungen. Zum Beispiel, wenn der Dienstleister seine Zusagen nicht einhalten kann oder Sie ins europäische Ausland ziehen, wo die Dienstleistungen nicht mehr zur Verfügung stehen. Wenn Sie den Vertrag kündigen möchten, ist es ratsam, den entsprechenden Dienstleister zu kontaktieren und mit ihm zu kommunizieren.

Wer den Kaufvertrag oder den Provider ändern will, aber seine bisherige Telefonnummer beibehalten will, ist in der Regel gar keine Zauberei. In diesem Fall dürfen Sie den Auftrag nicht selbst stornieren, da Sie sonst Ihre Rufnummer verlieren. Mit der Nummernportierung muss man sich nur beim neuen Anbietenden anmelden; diese erfolgt dann die Nummernportierung sowie die Bekanntmachung des bisherigen Vertrags.

Wie lang sind die Kündigungsdauer, die Mindestvertragslaufzeit und die Rollover-Dauer meines Providers? Außerdem finden Sie hier Verknüpfungen zu den Frage-Antwort-Seiten der entsprechenden Provider. Weshalb sollte ich meinen Arbeitsvertrag ändern? Sind Sie schon seit mehr als einem Jahr bei demselben Auftrag und/oder Dienstleister, ist es oft sinnvoll, die Wettbewerber im Auge zu behalten.

Daher empfehlen wir Ihnen, den Gesamtmarkt zu betrachten und gegebenenfalls Ihren Vertrags- oder Handypartner zu ändern. Sie können Ihre Vorgaben und Reklamationen eintragen und sofort sehen, welcher Kontrakt von welchem Provider in der Schweiz der passende ist. Ab wann gilt mein mobiles Abonnement? Weil Sie dies in den wenigsten Faellen an anderer Stelle festgestellt haben, sollte man nach den Dokumenten des Anbieters ueber den Vertragsabschluss Ausschau halten.

Auf diese Weise können Sie auch alle Ihre Vertragsdaten auslesen. Grundsätzlich müssen die Swisscom-Tarife mindestens 60 Tage vor Ablauf des Vertrages gekündigt werden. Wenn Sie trotzdem aufhören wollen, müssen Sie mit höheren Ausgaben gerechnet werden. Es ist am besten, Ihr Stornierungsdatum im Blick zu haben oder den Tag in Ihrem Terminkalender zu vermerken, damit Sie ihn nicht übersehen.

Mit den neuen "Freedom"-Abonnements von der Firma Sonnenaufgang ist es möglich, einen Arbeitsvertrag für den folgenden Monat ganz unkompliziert zu stornieren. Wenn Sie einen längeren Arbeitsvertrag haben, gilt in der Regel eine Ankündigungsfrist von 60 Tagen. Salz hat ebenfalls einen Zeitraum von 2 Monate bis zum Ende des Vertrages. Damit ist dies dasselbe wie bei Sonnenaufgang, nämlich doppelt so viel wie bei Swisscom.